С физической болью, какой бы сильной она ни была, всегда легче справиться, чем с эмоциональной. Этот факт вызывает появление так называемого болевого расстройства, при котором страдалец испытывает очень интенсивную боль в одной или нескольких областях своего тела, которой не может быть найдено никакого медицинского объяснения и которая обычно вызвана психологическими причинами. Именно поэтому болевое расстройство включено в так называемые соматоформные расстройства, то есть те, при которых пациент бессознательно трансформирует психологические симптомы в физические. Здесь мы поговорим о том, когда эмоциональная боль становится физической.
Боль физическая и реальная
При этом расстройстве боль, испытываемая пациентом, настолько сильна, что мешает его трудовой, эмоциональной, социальной и т.д. жизни. Чаще всего боль возникает в голове, животе, груди или спине, хотя она может появиться в любой части тела.
Однако важно помнить, что боль, которую испытывают эти люди, настоящая, а не притворная, в отличие от тех, кто просто притворяется больным. Боль носит хронический характер и длится несколько месяцев, заставляя пациентов беспокоиться или испытывать стресс по поводу своей боли, что бессознательно помогает им забыть о реальном источнике боли.
Из-за стресса
Есть подозрение, что боль имеет психологическое происхождение, поскольку она обычно появляется после очень стрессового для человека события и усиливается, если уровень стресса повышается. Другим свидетельством является то, что пациент извлекает из своих симптомов определенную выгоду, например, внимание или привязанность со стороны окружающих, чего, как он опасается, он не смог бы добиться в противном случае.
Как лечить эту боль
Лечение проводится с помощью когнитивно-поведенческой терапии, чтобы помочь пациентам улучшить состояние боли. В дополнение к нему часто назначаются антидепрессанты, также доказана эффективность методов отвлечения внимания, упражнений на расслабление, массажа и физиотерапии.
Отправляя сообщение, Вы разрешаете сбор и обработку персональных данных. Политика конфиденциальности.